Bewerben und Interviews meistern
Lies Aufgaben laut, kläre Annahmen und zerlege Probleme in kleine Schritte. Schreibe zuerst einfache, korrekte Lösungen und verbessere dann. Erkläre deine Gedanken transparent. Dieser Prozess überzeugt, selbst wenn nicht alles sofort perfekt funktioniert.
Bewerben und Interviews meistern
Betone Teamarbeit, Lernbereitschaft und Kundenfokus. Erzähle kleine Geschichten: Wie du ein Ticket übernahmst, eine Eskalation entschärftest oder Feedback umsetztest. Konkrete Beispiele zeigen, dass du Verantwortung übernimmst und pragmatisch handelst.